Nuestra metodología es genuina y versátil
Adaptados a un mercado de constante cambio, contamos con las mejores herramientas de reclutamiento. Somos innovadores y tenaces.
1. Apertura de proceso:
- Descripción necesidades: puesto-perfil-entorno.
- Análisis: asesoramiento.
- Planificación: conjunta con cliente.
- Estrategia a seguir.
2. Acción:
- Investigación.
- Búsqueda.
- Fuentes.
- Entrevistas.
- Evaluación.
- Presentación candidatos.
3. Ultimando:
- Referencias.
- Informes técnicos y psicológicos.
- Entrevista personal y en cliente.
- Selección: Seguimiento.
- Garantías.
4. Resultados:
- ROI, retorno de la inversión.
¿Quién necesita nuestro servicio de Headhunter?
Nos dirigimos tanto a empresas del sector técnico que estén en búsqueda de talentos, como a profesionales altamente cualificados que quieran formar parte de nuestra red de empleo.
Profesionales cualificados
Confidencialidad, candidatura individualizada, compromiso con las candidaturas, asesoramiento. Reorientamos tu carrera, contamos con las claves del éxito en los procesos de selección.
Empresas en búsqueda de talento
Nos adaptamos a sus necesidades. Nuestra metodología se basa en cuatro puntos principales: descripción, acción, ultimando y resultados; que le ayudarán a la selección de los candidatos idóneos para el puesto.
¿Qué nos diferencia del resto?
¿Por qué Engineers Sourcing y no otros?
Trabajamos a éxito, y esto se traduce en una inversión previa cero.
Le garantizamos el éxito del proceso, y una vez este haya culminado positivamente el coste será muy competitivo.
El ROI estará avalado con los mejores profesionales formando parte de su compañía.
