Nuestra metodología es genuina y versátil
Adaptados a un mercado de constante cambio, contamos con las mejores herramientas de reclutamiento. Somos innovadores y tenaces.
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1. Apertura de proceso:
- Descripción necesidades: puesto-perfil-entorno.
- Análisis: asesoramiento.
- Planificación: conjunta con cliente.
- Estrategia a seguir.
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2. Acción:
- Investigación.
- Búsqueda.
- Fuentes.
- Entrevistas.
- Evaluación.
- Presentación candidatos.
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3. Ultimando:
- Referencias.
- Informes técnicos y psicológicos.
- Entrevista personal y en cliente.
- Selección: Seguimiento.
- Garantías.
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4. Resultados:
- ROI, retorno de la inversión.
¿Quién necesita nuestro servicio de Headhunter?
Nos dirigimos tanto a empresas del sector técnico que estén en búsqueda de talentos, como a profesionales altamente cualificados que quieran formar parte de nuestra red de empleo.
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Profesionales cualificados
Confidencialidad, candidatura individualizada, compromiso con las candidaturas, asesoramiento. Reorientamos tu carrera, contamos con las claves del éxito en los procesos de selección.
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Empresas en búsqueda de talento
Nos adaptamos a sus necesidades. Nuestra metodología se basa en cuatro puntos principales: descripción, acción, ultimando y resultados; que le ayudarán a la selección de los candidatos idóneos para el puesto.
¿Qué nos diferencia del resto?
¿Por qué Engineers Sourcing y no otros?
Trabajamos a éxito, y esto se traduce en una inversión previa cero.
Le garantizamos el éxito del proceso, y una vez este haya culminado positivamente el coste será muy competitivo.
El ROI estará avalado con los mejores profesionales formando parte de su compañía.