FULLSTACK MADRID 

Descripción del puesto:

  • Trabajamos con perfiles técnicos apasionados por las nuevas tecnologías e interesados en asumir retos en un ambiente de constante crecimiento.
  • Apostamos por el talento a largo plazo, porque queremos que los grandes profesionales encuentren en nuestra compañía un lugar en el que querer estar y del que se sientan orgullosos.
  • Del mismo modo que siempre nos aseguramos de proporcionar un servicio personalizado, proactivo y de calidad a nuestros clientes, también ponemos toda nuestra dedicación en cuidar de nuestros trabajadores.
  • Garantizamos un ambiente laboral agradable, basado en el respeto y la confianza, y donde siempre hay un espacio para compartir opiniones.
  • Buscamos perfil de Technical Lead para importante entidad bancaria ubicada en Boadilla del Monte.
  • Podría encajar también un perfil fullStack que cumpla con los requisitos técnicos y haya tenido alguna experiencia en gestión de equipos, es importante que sea una persona decidida y con iniciativa con la idea de que poco a poco vaya adquiriendo el rol con el apoyo de su responsable.
  • Liderar el equipo de developers.
  • Mejorar los requerimientos funcionales.
  • Minimizar el riesgo técnico del proyecto asegurando que este se realiza según las buenas prácticas y recomendaciones de arquitectura.
  • Coordinar y validar los desarrollos realizados por el equipo.
  • Asegurar la calidad del código desarrollado por los desarrolladores.
  • Identificar las necesidades técnicas del proyecto, para establecer requerimientos de nuevos componentes, así como colaborar en el diseño, desarrollo y pruebas de los mismos.
  • Estandarizar e implementar metodologías para optimizar los procesos de desarrollo.

Requisitos:

  • Front: Angular 9, JavaFX, HTML 5.
  • Back: Java 8, VBa, SpringBoot, NodeJS, Clientes Feign.
  • Tests: JUnit, Mockito.
  • Integración contínua: Jenkins, OpenShift, Nexus, etc.Otros: Maven, Git, PlantUML, Sonar Qube,Bitbucket, etc.
  • Ofrecemos:
  • Plan de Formación y certificaciones técnicas.
  • Desarrollo profesional y plan de carrera definido.
  • Flexibilidad horaria y posibilidad de smartworking.
  • Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte…).
  • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo innovador y dinámico.
  • Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.
  • Retribución flexible (cheques de comida, seguro médico privado, cheques guardería…)
  • La posición es en modalidad híbrida: 3 días oficina y 2 días teletrabajo. Jornada intensiva en verano.

 ESTABLE LARGA DURACIÓN

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