Una fecha para visibilizar el talento femenino en STEM
Cada 11 de febrero se celebra el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, una iniciativa proclamada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2015 con el propósito de promover la participación plena y equitativa de las mujeres en disciplinas científicas y tecnológicas.
Esta jornada no surge solo como una conmemoración simbólica, sino como un recordatorio de la importancia de construir entornos más inclusivos dentro de áreas clave como la ingeniería, la investigación y la innovación tecnológica.
¿Por qué existe este día?
A lo largo de la historia, las mujeres han enfrentado barreras estructurales para acceder y desarrollarse dentro de carreras STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics). Organismos internacionales como la UNESCO han destacado que, aunque ha habido avances significativos, la representación femenina en ciertos campos técnicos sigue siendo menor.
El Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia busca precisamente generar conciencia sobre esta realidad y fomentar vocaciones científicas desde edades tempranas. Impulsar la diversidad en estos sectores no solo contribuye a la igualdad de oportunidades, sino que también fortalece la capacidad de innovación de las organizaciones.
Ingeniería y diversidad: una combinación necesaria
En un contexto donde la ingeniería desempeña un papel clave en desafíos globales como la transición energética, la digitalización o la sostenibilidad, ampliar la diversidad dentro del talento técnico se vuelve esencial.
La inclusión de más mujeres en equipos de ingeniería aporta nuevas perspectivas, mejora la toma de decisiones y favorece el desarrollo de soluciones más completas. No se trata únicamente de representación, sino de construir entornos donde diferentes experiencias impulsen la creatividad y el progreso tecnológico.
El impacto de los referentes femeninos en ciencia
Uno de los pilares de esta fecha es dar visibilidad a mujeres que ya están transformando el sector científico y tecnológico. Contar con referentes ayuda a romper estereotipos y demuestra a niñas y jóvenes que las carreras STEM también son un espacio para ellas.
En el ámbito profesional, esto se traduce en la necesidad de impulsar culturas laborales inclusivas, oportunidades de desarrollo equitativas y procesos de selección que valoren el talento desde una perspectiva diversa.
Más que una conmemoración: una oportunidad para actuar
El Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia invita a empresas, instituciones educativas y profesionales del sector a reflexionar sobre cómo atraer, desarrollar y retener talento femenino dentro de la ingeniería.
Más allá del 11 de febrero, el verdadero impacto se construye con acciones continuas que impulsen la igualdad, fortalezcan el liderazgo femenino y creen espacios donde todas las personas puedan contribuir al avance científico.
Porque cuando más voces participan en la ciencia, más sólido se vuelve el futuro de la ingeniería.