Desarrollo individual. Potenciamos talento. Impulsamos carreras.
En un mercado laboral cada vez más dinámico y exigente, la evolución profesional requiere mucha más que experiencia técnica. Con esta visión, en Engineers Sourcing damos un paso adelante para acompañar a las personas en su crecimiento y transformación profesional.
En Engineers Sourcing ampliamos nuestra propuesta de valor incorporando un nuevo servicio de formación y coaching profesional, dirigido a personas que desean evolucionar profesionalmente, mejorar su empleabilidad o redirigir su trayectoria con propósito.
Este servicio nace de nuestra experiencia directa acompañando a cientos de profesionales y empresas en procesos de selección, desarrollo de carrera y recolocación. Sabemos que el éxito profesional no depende solo del currículum, sino de la claridad, la estrategia y la capacidad de comunicar el propio valor.
Por ello, ponemos a disposición de cada participante programas formativos diseñados a medida y sesiones de coaching individualizado, impartidos por coaches certificados y expertos en selección, liderazgo y transición profesional.
Objetivos de la Formación ES
Nuestros programas están diseñados con un enfoque práctico, estratégico y totalmente personalizado.
El objetivo es acompañar a cada persona en la construcción de una identidad profesional sólida, actualizada y alineada con el mercado laboral actual.
Concretamente, buscamos:
Reforzar la autoconfianza y el autoconocimiento profesional.
Definir una estrategia de carrera realista y diferenciadora.
Mejorar la empleabilidad y la visibilidad ante empresas y headhunters.
Desarrollar habilidades clave para afrontar con éxito entrevistas y procesos de selección ejecutiva.
Alinear propósito, talento y oportunidades.
Programas Formativos Disponibles
Preparación de Entrevistas Executive y Procesos de Selección Avanzados
Entrenamiento especializado para perfiles técnicos, mandos intermedios y directivos que buscan desenvolverse con seguridad y autenticidad en entrevistas de alto nivel.
Contenido y resultados:
- Cómo estructurar una entrevista ejecutiva: objetivos, fases y expectativas del entrevistador.
- Técnicas de comunicación persuasiva y gestión emocional durante la entrevista.
- Cómo exponer logros cuantificables y decisiones estratégicas.
- Entrenamiento en storytelling profesional: transformar experiencia en valor.
- Simulaciones grabadas con feedback individualizado.
Resultados esperados:
Mayor control, naturalidad y confianza frente a directores de selección, CEOs o consultores de headhunting.
Cómo Afrontar el Mercado Laboral Actual
Un programa práctico para quienes desean reposicionarse profesionalmente o reactivar su búsqueda de empleo con una estrategia moderna y eficaz.
Contenido y resultados:
- Análisis del mercado laboral actual: sectores en expansión, tendencias y nuevas formas de contratación.
- Identificación de fortalezas y propuesta de valor diferencial.
- Construcción de una marca personal sólida y coherente.
- Estrategias para networking profesional, referencias y visibilidad en LinkedIn.
- Plan de acción individual con objetivos concretos y medibles.
Resultados esperados:
Un profesional más consciente, competitivo y preparado para gestionar su carrera con autonomía y dirección.
Diseño de un CV de Alto Impacto y Marca Profesional
Taller enfocado en la construcción de currículums estratégicos, diseñados para captar la atención de reclutadores, headhunters y sistemas ATS.
Contenido y resultados:
- Estructura profesional adaptada a cada perfil (técnico, directivo o junior).
- Redacción de logros medibles y lenguaje de impacto.
- Optimización para algoritmos de búsqueda (ATS-friendly).
- Diseño visual, coherencia gráfica y relevancia de contenido.
- Posicionamiento del perfil profesional en LinkedIn y otras plataformas.
Resultados esperados:
Un CV que comunica quién eres, qué aportas y por qué te necesitan.
Coaching Profesional Individualizado
El área de coaching profesional ofrece acompañamiento individual para aquellas personas que buscan definir su propósito, superar bloqueos y tomar decisiones conscientes en su trayectoria profesional.
Programas Formativos Disponibles
Cada proceso se adapta a las necesidades específicas del participante, integrando metodologías de executive coaching, desarrollo de liderazgo, inteligencia emocional y mentoring de carrera.
Nuestros coaches certificados trabajan sobre cuatro ejes fundamentales:
- Autoconocimiento y propósito: Identificación de valores, motivaciones y competencias núcleo.
- Claridad y dirección profesional: Definición de metas concretas y estrategias personalizadas.
- Gestión emocional y equilibrio personal: Herramientas para gestionar el cambio, la incertidumbre y la presión laboral.
- Acción y acompañamiento: Seguimiento y soporte continuo hasta lograr resultados tangibles.
Formato: sesiones individuales (presenciales u online), con frecuencia semanal o quincenal, de 60 a 90 minutos de duración.
Metodología
Todos los programas de formación y coaching de Engineers Sourcing comparten una metodología basada en tres pilares:
Personalización absoluta
Cada sesión parte del diagnóstico individual del participante.
Aprendizaje práctico y experiencial
Enfoque orientado a resultados reales, con ejercicios, simulaciones y feedback inmediato.
Acompañamiento continuo
Cada alumno o coachee cuenta con un referente de ES que monitoriza su progreso y evolución.
A quién va dirigido
• Profesionales en búsqueda de empleo o recolocación.
• Directivos y mandos intermedios en transición o cambio de sector.
• Ingenieros, técnicos y especialistas que desean mejorar su visibilidad y empleabilidad.
• Recién titulados con alto potencial que necesitan orientación práctica.
• Personas que buscan reenfocar su trayectoria profesional o reconectarse con su propósito laboral.
Beneficios Clave
• Claridad en los objetivos profesionales y plan de acción.
• Mejora tangible de las competencias comunicativas y estratégicas.
• CV y marca personal adaptados al mercado actual.
• Mayor seguridad en entrevistas y procesos de selección ejecutiva.
• Reducción del estrés y la incertidumbre ante el cambio profesional.
• Transformación personal y profesional a través de un acompañamiento experto y humano.
Nuestro Equipo
Tenemos un propósito claro
Acompañar a las personas a descubrir su mejor versión profesional.
Porque el talento no se busca, se desarrolla.
El área de Formación & Coaching Profesional de Engineers Sourcing está compuesta por consultores sénior en selección y headhunting, junto con un equipo de coaches certificados en metodologías ICF y ASESCO, con experiencia en dirección, liderazgo y transición de carrera.
Engineers Sourcing | Human Capital Experts
Formación, orientación y coaching para quienes desean dirigir su carrera con estrategia, confianza y propósito.
Impulsamos personas. Transformamos trayectorias. Potenciamos talento.
Programas personalizados
Modalidad presencial y online
