FULLSTACK MADRID
Descripción del puesto:
- Trabajamos con perfiles técnicos apasionados por las nuevas tecnologías e interesados en asumir retos en un ambiente de constante crecimiento.
- Apostamos por el talento a largo plazo, porque queremos que los grandes profesionales encuentren en nuestra compañía un lugar en el que querer estar y del que se sientan orgullosos.
- Del mismo modo que siempre nos aseguramos de proporcionar un servicio personalizado, proactivo y de calidad a nuestros clientes, también ponemos toda nuestra dedicación en cuidar de nuestros trabajadores.
- Garantizamos un ambiente laboral agradable, basado en el respeto y la confianza, y donde siempre hay un espacio para compartir opiniones.
- Buscamos perfil de Technical Lead para importante entidad bancaria ubicada en Boadilla del Monte.
- Podría encajar también un perfil fullStack que cumpla con los requisitos técnicos y haya tenido alguna experiencia en gestión de equipos, es importante que sea una persona decidida y con iniciativa con la idea de que poco a poco vaya adquiriendo el rol con el apoyo de su responsable.
- Liderar el equipo de developers.
- Mejorar los requerimientos funcionales.
- Minimizar el riesgo técnico del proyecto asegurando que este se realiza según las buenas prácticas y recomendaciones de arquitectura.
- Coordinar y validar los desarrollos realizados por el equipo.
- Asegurar la calidad del código desarrollado por los desarrolladores.
- Identificar las necesidades técnicas del proyecto, para establecer requerimientos de nuevos componentes, así como colaborar en el diseño, desarrollo y pruebas de los mismos.
- Estandarizar e implementar metodologías para optimizar los procesos de desarrollo.
Requisitos:
- Front: Angular 9, JavaFX, HTML 5.
- Back: Java 8, VBa, SpringBoot, NodeJS, Clientes Feign.
- Tests: JUnit, Mockito.
- Integración contínua: Jenkins, OpenShift, Nexus, etc.Otros: Maven, Git, PlantUML, Sonar Qube,Bitbucket, etc.
- Ofrecemos:
- Plan de Formación y certificaciones técnicas.
- Desarrollo profesional y plan de carrera definido.
- Flexibilidad horaria y posibilidad de smartworking.
- Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte…).
- Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo innovador y dinámico.
- Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.
- Retribución flexible (cheques de comida, seguro médico privado, cheques guardería…)
- La posición es en modalidad híbrida: 3 días oficina y 2 días teletrabajo. Jornada intensiva en verano.
