Buscamos un/a Consultor/a SAP para incorporarse al departamento de IT de una compañía consolidada del sector de la alimentación, en un puesto estable, con proyectos transversales y contacto directo con las áreas de negocio.
Datos generales
Ubicación: Maçanet de la Selva, Girona (Cataluña) Modalidad: Híbrida — 50% teletrabajo Contrato: Indefinido Jornada: Completa, 40 horas semanales, con flexibilidad horaria Salario: 40.000 € – 55.000 € brutos/año, según experiencia aportada Experiencia: Mínimo 5 años en consultoría funcional SAP Formación: Grado o formación superior, preferiblemente en Ingeniería, Tecnología o Ciencias Departamento: IT · Nivel técnico · Sin personas a cargo Incorporación: Inmediata Proceso: 3 fasesLa empresa
Nuestro cliente es una empresa familiar del sector de la alimentación, fundada en 1963 y con más de sesenta años de trayectoria. Fabrica patatas chips, snacks y frutos secos —con un catálogo de más de 800 referencias— y distribuye en España marcas internacionales de primer nivel. Es una compañía con cultura innovadora, cercana e igualitaria, en la que las personas del área de IT trabajan pegadas al negocio y ven el impacto real de lo que construyen.
Tu misión
Serás el nexo entre la tecnología y las personas usuarias. Analizarás las necesidades del negocio, las transformarás en soluciones funcionales, eficientes y escalables, y acompañarás cada proyecto desde la toma de requerimientos hasta su implantación y su adopción real por parte de los equipos. Trabajarás principalmente con los módulos WM, LES y TR, y participarás además en iniciativas vinculadas a otras soluciones del ecosistema SAP y a sistemas de gestión de almacenes (SGA).
Tu día a día
- Analizar las necesidades del negocio y convertirlas en soluciones funcionales.
- Mantener, evolucionar y mejorar los módulos WM, LES y TR.
- Gestionar incidencias y ofrecer soporte funcional a las personas usuarias.
- Diseñar y ejecutar las pruebas previas a cada implantación para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones.
- Documentar cambios, configuraciones, revisiones y nuevas funcionalidades.
- Preparar e impartir formaciones para que los equipos saquen el máximo partido a las herramientas. Detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones que optimicen y simplifiquen los procesos. Participar en proyectos transversales vinculados a distintas áreas y soluciones del ecosistema SAP y SGA.
Requisitos imprescindibles
- Formación superior, preferiblemente en Ingeniería, Tecnología, Ciencias o ámbitos relacionados. Mínimo 5 años de experiencia en consultoría funcional SAP.
- Conocimientos y experiencia acreditada en los módulos WM, LES y TR.
- Experiencia en gestión de incidencias, soporte a usuarios y realización de pruebas funcionales. Capacidad para coordinarte con distintas áreas del negocio.
- Residencia o disponibilidad para acudir a Maçanet de la Selva (Girona) el 50% de la jornada.
Se valorará positivamente
Haber participado en proyectos de implantación o transformación SAP. Experiencia con otros SGA (sistemas de gestión de almacenes). Experiencia previa en alimentación, gran consumo, retail o distribución. Orientación a la mejora continua y a la resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Catalán.
Qué se ofrece
- Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía consolidada.
- Salario de 40.000 € a 55.000 € brutos anuales, según la experiencia aportada.
- Modelo híbrido con 50% de teletrabajo y flexibilidad horaria.
- Seguro médico, plan de conciliación laboral y familiar y retribución flexible.
- Acceso al outlet de la compañía.
- Plan formativo desde el inicio y plan de desarrollo personalizado.
- Proyectos transversales y retadores, con visibilidad dentro de la organización y contacto directo con las áreas de negocio.
Proceso de selección
El proceso consta de tres fases.
Tras la criba curricular, mantendremos una primera conversación telefónica contigo para conocerte y resolver tus dudas, y a continuación se coordinarán las entrevistas con la compañía.
En Engineers Sourcing Headhunters seleccionamos por competencias. Garantizamos un proceso libre de discriminación por razón de edad, género, origen, orientación, religión o discapacidad.


