MÜSSEN SIE AUF EINEN IHRER FACHLEUTE VERZICHTEN?
Wir können ihn woanders unterbringen.
Wir bieten einen Outplacement-Service für Ihre besten Fachkräfte, die aufgrund verschiedener Umstände auf dem Markt entlassen wurden. Wir beraten sie und begleiten sie bei der Arbeitssuche.
Vorteile für das Unternehmen
- Erleichtern der Anwerbung von Talenten und Positionierung als Impulsgeber für die berufliche Entwicklung.
- Einbindung in die Welt der Zusammenarbeit durch die Schaffung eines effektiven Kontaktkreises.
- Nachhaltigkeits-, Diversitäts- und Gleichstellungspolitik mit dem Wohlergehen der Menschen in Einklang bringen.
- Vorrang der beruflichen Zukunft vor wirtschaftlichen Konflikten.
Vorteile für den Arbeitnehmer
- Die Fähigkeit erwerben, die berufliche Laufbahn mit Hilfe von Fachleuten effizient zu gestalten.
- Entwicklung des Profils und der persönlichen Marke. Erweitern Sie Ihr Networking.
- Verringerung der Auswirkungen auf die Familie und das soziale Umfeld durch konstante und professionelle Unterstützung.
- Fokussierung auf die Zukunft, um den bestmöglichen Karriereplan für heute und die kommenden Jahre zu erstellen.
Merkmale des Sektors
Wir bieten unseren Kunden diese Dienstleistung an und unterstützen Fachkräfte, die aufgrund der Marktlage ihren Arbeitsplatz aufgeben müssen.
Dauer der Dienstleistung
In der Regel dauert die Outplacement-Dienstleistung sechs Monate pro Kandidat.
Gesamtkosten
Ein sehr wettbewerbsfähiger Preis für einwandfreie Outplacement-Dienstleistungen.
Was der Service beinhaltet
- Aktualisierung des Lebenslaufs je nach Marktlage.
- Netzwerk.
- Psychologische Unterstützung.
Sie brauchen unseren Outplacement-Service
Wir arbeiten ständig an der Aktualisierung der Datenbanken mit den besten Bewerbern und Jobangeboten des Sektors. Wenn Ihr Unternehmen den Kontakt zu seinen besten Talenten aufrechterhalten möchte, ist dieser Service genau das Richtige für Sie.
